Falls Sie Arbeitnehmer/in/Arbeitsuchende/r sind, begleitet der Service Grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung (Team Grenzarbeit) Sie bei der Suche nach einer Arbeitsstelle im Nachbarland und hilft Ihnen, wenn nötig, bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Berufsanerkennung.
Falls Sie Arbeitgeber/in sind und Personal im Nachbarland suchen, unterstützen wir Sie, geeignete Bewerber für Ihren Betrieb zu finden.
Auf Wunsch bieten wir Ihnen auch arbeitgeberbezogene Informationsveranstaltungen und Job Speed Dates an, um Ihre offenen Stellen zu besetzen.
Bitte beachten Sie unsere Öffnungszeiten.
Was erwartet Sie und womit müssen Sie rechnen, wenn Sie ins Nachbarland umziehen oder dort eine Arbeit aufnehmen und zum Grenzgänger werden?
Was müssen Sie als Arbeitgeber bedenken, wenn Sie jemanden aus dem Nachbarland einstellen möchten?
Öffnungszeiten:
Mo: 09:00 – 12:00
Di: 14:00 – 17:00
Fr: 09:00 – 12:00
Der Grenzinfopunkt Mönchengladbach ist der richtige Ansprechpartner für Ihre Fragen.
Hier erhalten Sie telefonisch oder persönlich – und kostenlos Informationen und Beratung zu den Steuer- und Sozialversicherungssystemen in Belgien, Deutschland und den Niederlanden.
Über das Anfrageformular können Sie auch schriftlich mit dem Beratungsteam ins Gespräch kommen.
Über unser Anfrageformular können Sie einfach und bequem Ihre Fragen stellen. Die Daten, die Sie im Formular angeben können, werden von uns selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre Zustimmung an Dritte weitergegeben. Ihre Kontaktdaten werden lediglich benötigt, damit wir Kontakt zu Ihnen aufnehmen können. Wenn Sie den Fragebogen vollständig ausfüllen, erleichtern Sie unseren Beratern die Beantwortung Ihrer Anfrage.
Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Telefonnummer anzugeben. Denn häufig besteht noch weiterer Klärungsbedarf im Hinblick auf Ihre Anfrage. Daher wäre Ihre Telefonnummer nützlich für uns, um Sie schnell kontaktieren zu können.
Wenn Sie arbeitsuchend sind, betreut Sie das „Team Grenzarbeit“ bei der Suche nach einer Stelle im Nachbarland und hilft Ihnen bei Bedarf sowohl bei der Zusammenstellung einer Bewerbungsmappe als auch beim Verfahren bezüglich Ihrer beruflichen Qualifikation
Wenn Sie Arbeitgeber sind und Personal im Nachbarland suchen, hilft Ihnen das „Team Grenzarbeit“, die richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Auf Wunsch bietet das „Team Grenzarbeit“ auch Informationstreffen speziell für Arbeitgeber und Job Speed Dates zur Besetzung Ihrer freien Stelle.
Der Service GrenzArbeit (SGA) Venlo war unlängst beim Berufsinformationstag der Stadt Willich. Die Robert-Schuman-Europaschule lud, wie jedes Jahr im September dazu ein. Dort können sich Schülerinnen und Schüler über ihre Zukunftsperspektiven informieren. Rund 100 Unternehmen und Hochschulen aus der Region präsentierten ihre Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten. Der SGA wies auf die
Teamwork und Zusammenhalt sind die wichtigsten Gründe für Levent Dinler aus Niederkrüchten um in den Niederlanden zu arbeiten. Der 27-Jährige hat einen Job als Projektkoordinator bei Neptunus Structures in Kessel. Er bearbeitet von dort aus zusammen mit deutschen und niederländischen Kolleginnen und Kollegen den deutschen Markt. „Ich wohne nicht weit
Niederlande Ab dem 1. Januar 2025 beträgt der Mindestlohn in den Niederlanden für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 21 Jahren 14,06 € pro Stunde. Der Mindestlohn wird jedes Jahr zweimal angepasst: am 1. Januar und am 1. Juli. Eine Übersicht über den Mindestlohn für jüngere Altersgruppen und weitere Informationen finden Sie
Die eHerkenning ist eine digitale Kennung, die von Unternehmen und Organisationen in den Niederlanden verwendet wird, um sich sicher bei Online-Portalen von Regierungsbehörden und anderen Organisationen anzumelden. Sie ist vergleichbar mit einer DigiD, richtet sich jedoch speziell an Organisationen. Mit einer eHerkenning können Unternehmen beispielsweise Steuererklärungen einreichen, Subventionen beantragen oder
Ab dem 1. Januar 2025 wird die niederländische Steuerbehörde die Vorschriften rund um die Scheinselbstständigkeit vollständig durchsetzen. Unternehmen und Organisationen, die Personen als „zzp’er“ (Soloselbständige) für Arbeiten einsetzen, die die Selbstständigen jedoch nicht „selbständig“ ausführen, können dann mit Geldbußen und Aufschlägen belegt werden. Es gibt eine Übergangsfrist von einem Jahr,
Rund 30 Studierende und Dozenten nahmen das Angebot des Service GrenzArbeit (SGA) an und informierten sich im November bei der ersten Sprechstunde über europäische und grenzüberschreitende Regelungen an der Fontys Hogeschool in Venlo. Neben vielen Einzelgesprächen hat das Team rund um UWV, GrenzInfoPunkt und Arbeitsagentur auch eine kleine Gruppeninfo durchgeführt.
Im UWV-Gebäude steht nun ein deutsch-niederländisches Beraterteam für alle zur Verfügung, die im Nachbarland eine Arbeit suchen oder eine Stelle anbieten. Am 6. Januar 2020 wurde der Service Grenzüberschreitende Arbeitsvermittlung (SGA) eröffnet.
Der Service wird an zwei Vormittagen und einem Nachmittag besetzt sein mit Arbeitsvermittlern der Agenturen Mönchengladbach und Krefeld, des Jobcenters Kreis Viersen, des UWV und des Grenzinfopunktes.
Insgesamt sind drei Arbeitsvermittler in wechselnder Besetzung vor Ort. Ihre Aufgabe ist es zum einen, Arbeitsuchende bei der Suche nach einer passenden Tätigkeit im Nachbarland zu begleiten. Hierzu zählen neben der Arbeitsvermittlung auch die Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen sowie bei der Berufsanerkennung (falls erforderlich). Zum anderen unterstützt der Service auch Arbeitgeber bei der Suche nach geeignetem Personal jenseits der Grenze.
Auf Anfrage finden im BIZ Mönchengladbach Informationsveranstaltungen für Arbeitsuchende statt. Während dieser Workshops wird auf Fragen bezüglich Sozialversicherungen, Steuern, Krankenversicherung, Kindergeld und Arbeitslosengeld näher eingegangen. Sollten Bewerber/innen tiefergehendere Fragen zu diesen Themen haben, können diese an den Grenzinfopunkt Mönchengladbach verwiesen werden.
Auf Wunsch bietet der Service auch arbeitgeberbezogene Informationsveranstaltungen und Job Speed Dates für Arbeitgeber an, die ihre Stellenangebote mit Bewerber/innen aus dem Nachbarland besetzen möchten.
Agentur für Arbeit
Krefeld
UWV Werkbedrijf
Venlo/Roermond
Jobcenter
Kreis Viersen
Grenzinfopunkt
euregio rhein-maas-nord
Grenzinfopunkt
euregio rhein-maas-nord
UWV Werkbedrijf
Venlo/Roermond
UWV Werkbedrijf
Venlo/Roermond
Agentur für Arbeit
Mönchengladbach
UWV Werkbedrijf
Venlo/Roermond
Auf dieser Seite finden Sie Kurzinfos, Broschüren und Formulare für Grenzgänger und Arbeitgeber, die Grenzgänger einstellen möchten.
Bitte beachten Sie: die hier bereitgestellten Informationen dienen ausschließlich zur Erstinformation. Für eine gezielte Beratung sollten Sie sich an den jeweiligen Berater der Institutionen oder an den EURES-Berater wenden.
Diese Informationen richten sich an Grenzgänger und an Arbeitsuchende aus der deutschen Grenzregion, die eine Stelle in den Niederlanden haben bzw. suchen.
Ausführliche Broschüre für Grenzgänger
Diese Informationen richten sich an Arbeitgeber aus der deutschen Grenzregion, die Personal aus den Niederlanden beschäftigen bzw. beschäftigen wollen.
(Dieses Formular benötigen Grenzgänger aus den Niederlanden, um bei der niederländischen Arbeitsverwaltung UWV Beschäftigungszeiten aus Deutschland nachzuweisen. Es wird immer zusammen mit der Arbeitsbescheinigung International eingereicht (siehe hier unten))
(Diese Bescheinigung wird von deutschen Arbeitgebern für Grenzgänger ausgestellt und wird immer zusammen mit dem PD U1-Antrag eingereicht (siehe hier oben))
(Dieses Formular benötigen Grenzgänger aus Deutschland, um bei der Agentur für Arbeit Beschäftigungszeiten aus den Niederlanden nachzuweisen.)
Öffnungszeiten:
Mo: 09:00 – 12:00
Di: 14:00 – 17:00
Fr: 09:00 – 12:00
An deutschen und niederländischen Feiertagen ist das Büro geschlossen!
